一、检验检测机构中哪些人必须交社保？
参考答案：
只要是实验室员工就要交社保，除了退休返聘人员。
二、实验室规定了管理层由中心主任、质量负责人、技术负责人组成，也规定了各自的岗位职责，还需要单独规定管理层的职责吗？
参考答案：
这个管理层是有很多岗位组成的集体，他的职责不是单独规定什么职责，而是要明确他的任务和责任：
1.管理层全权负责实验室的管理
2.起领导职责和作用，要对公正性做出承诺
3.负责管理体系建立和运行，确保管理体系资源得到满足
4.制定方针和目标
5.确保管理体系融入到实验室活动中
6.要组织管理评审
7.确保实验室质量目标的实现
8.确保实验室满足法律法规的要求和客户的要求
9.要提高客户的满意度
10.要建立风险管理体系
三、管理层如何监督？管理层之间是需要互相监督吗？
参考答案：
监督的目的是实验能力的保障，管理层如果不承担实验任务，可以很少涉及监督，也可以不涉及监督。
不要想管理层的监督，要想管理层之内的人员监督，要看他们承担的工作，根据工作分析监督情况。
管理层之间不需要相互监督，实验室监督是监督员对被监督人监督，监督员之间相互监督。
四、如果法人变更了，法人任命文件也得变吗？
参考答案：
法人代表变更了，任命文件是要变更的，由新的法人代表重新来任命，如果新的法人如果完全同意老的法人代表的任命文件，做出声明，说明你原来的任命我都同意，也是可以的。
五、关于定期评审，控制设施的措施， 要从哪几个方面进行评审？
参考答案：
1.设备：
是不是有溯源，是否校准检定，检定校准回来是不是确认了，仪器是否由唯一性标识，维护是不是有计划有记录，档案是不是规范，设备的作业指导书是不是完整的，设备是否有故障，故障怎么处理的，设备运行的环境条件是否满足，设备的修正值/校准因子是否得到应用，设备的期间核查是否在定时的做
2.设施：
一般是不直接结果的
1）设施配备的是否合适，比如灯的照度
2）设施是否定期维护
3）设施产生的环境条件，如果影响结果，要记录并监控
3）总体来看，设施不能对实验结果产生不利影响，要保障实验的条件。
六、能举例讲解一下软件行业（17020+17025）质控、期间核查具体怎么做吗？
参考答案：
质控可以用比对的方法来做，软件行业因为一般不能做校准。可以做人员比对，仪器比对，实验室间的比对等等。
期间核查也可以做比对，稳定的测试对象。比如稳定样品再次测试，留样再测。
